Diagnóstico de câncer em aviso prévio afasta discriminação em dispensa
Empresa aérea não tinha ciência da doença ao formalizar o ato. A 1ª turma do TST rejeitou o recurso de um aeroviário paulista que alegava que sua dispensa foi discriminatória por ter sido diagnosticado com câncer de tireoide. A confirmação do diagnóstico só ocorreu durante o aviso-prévio, e, segundo o colegiado, não há registro de […]
